「儲かる仕組み」をつくりなさい----落ちこぼれ企業が「勝ち残る」ために (日本語) 単行本 – 2005/8/9
実践経営・リーダーシップ, 企業革新, ビジネス・経済ノンフィクション, オペレーションズ (本), 小山 昇
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「儲かる仕組み」をつくりなさい----落ちこぼれ企業が「勝ち残る」ために (日本語) 単行本 – 2005/8/9 - ロングセラー『やっぱり変だよ日本の営業』著者・宋文洲氏（ソフトブレーン株式会社会長）も、（株）武蔵野のノウハウを絶賛！ 質の高い人材教育をするにはどうしたらいいか。社内のコミュニケーションを円滑にし、情報共有を実現するには、何から取り組むべきか。IT導入で効果を上げるためにはどういう準備をしておくべきか。社員に経営者意識を持たせ、自発的に業務に取り組ませるには何をすべきか。経営者であればだれでも一度は悩むであろうこうした課題に対して、著者はシンプルにこう答えます。 「仕組みをつくって解決しなさい」と。 質の高い人材教育ができる仕組み。コミュニケーションを円滑にする仕組み。ITが効果を上げる仕組み。社員の自発性を促す仕組み……。そういう「仕組み」をつくり、その「仕組み」に人材を張り付けること。それによって特定の社員の資質に依存しない経営が実現し、組織が強くなる。そうした仕組みが増えることによってシナジー効果が生まれ、「儲かる仕組み」ができあがる、と著者は説きます。自身が率いる（株）武蔵野が、この10年にわたって増収・増益を達成している事実が、仕組みによる経営の有効性を証明しています。 「田舎の中小企業でもここまでできた。仕組みをつくるのは決して難しいことではない」という著者。本書では、そんな仕組みづくりの具体的なノウハウを実例を交えて詳細に解説しています。この一冊で、あなたの会社は大きく変わります。
de 小山 昇
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